AMG協議会
ごあいさつ
総局長 川村勇造
上尾中央医科グループは、「高度な医療で愛し愛される病院」をグループの理念とし協議会内には看護局をはじめ４本部体制をとっております。
協議会では各病院・施設がそれぞれの地域において地域の皆様に最良の医療・介護・福祉のサービスが提供できる様支援致しております。その為には次世代にも繋がる人材育成に力を入れ、取り組んでおり看護学校・リハビリ学校そしていつでも研修ができるＡＭＧ学習館を設立致しました。
また各病院・施設が健全な経営・運営が適切に出来る様に助言指導も致しております。今後も更に健全経営を維持しながら地域への医療・介護・福祉・教育に力を入れ社会に貢献して参りたいと考えております。
経営企画本部 本部長 真々田俊夫
上尾中央医科グループ協議会は、グループ各病院・施設等が「良質な医療サービスを提供しつつ、健全な経営を実現する」、その支援が一番大きな存在意義と理解しています。またこれからの病院・施設は、より一層地域ニーズに応えるとともに、「選ばれること」がキーポイントと考えています。以上のことを踏まえ、経営企画本部では、上尾中央医科グループ（ＡＭＧ）の中長期計画や年度方針のとりまとめ、また新規事業やＭ＆Ａにあたっています。さらに専門的な知識を有した方々にも参画いただき、経営企画本部自体も大きく飛躍したいと考えます。
財務本部 本部長 福島啓司
現在の日本経済は非常に厳しい状況であることはマスコミを始めとしてあらゆる媒体で報じられているところです。また、少子高齢化の進展に伴い医療界においては医師を筆頭に看護師等の人員確保が大変難しい局面を迎えています。
そのような状況においても健全経営と適正な運営、更に永続性を確保すべく日々努力しています。今後とも我々の上尾中央医科グループを宜しくお願い致します。
総務人事本部 本部長 岩崎典仁
総務人事本部は、総務部、給与労務人事部、医師人事企画部、人財開発部、行事部の５部から構成され、上尾中央医科グループ内の組織運営の中核的な役割を担っております。超少子高齢化の中で、組織運営の根幹はいかに優秀な人材を採用し、いかに育成するかにかかっているといっても過言ではありません。刻々と変化する社会情勢の中、病院、施設と共に成長し共に発展したいと考えています。